العلاقة التفاعلية بين الهيكل التنظيمي والإستراتيجية : دراسة حالة مؤسسة العجائن الصناعية
Résumé: بإعتبار أن الهيكل التنظمي يعبر عن ألية توزيع المهام و تقسيمها بين مجموعة من الأفراد لكي تستطيع المؤسسة بلوغ رؤيتها و أهدفها لتحقيق التوافق بين هيكلها والإستراتجية التي تنتهجها بإعتبار أن هذه العلاقة هي تأثير متبادل.
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