دور الجدارات التنظيمية في تحقيق الإبداع الإداري في المؤسسات العمومية دراسة ميدانية لدى موظفي دواوين المركبات المتعددة الرياضات بالجزائر
Résumé: هدفت هذه الدراسة إلى بحث الدور الذي تؤديه الجدارات التنظيمية في تحقيق الإبداع الإداري في دواوين المركبات المتعددة الرياضات بالجزائر من وجهة نظر عينة من العمال والمسؤولين بالمؤسسات الرياضية، واعتمدت هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي وتصميم استبانة خاصة تم توزيعها على عينة حجمها 400مفردة وكان عدد الاستمارات المسترجعة بعد توزيعها ،302بالإضافة إلى أنه تم اعتماد أسلوب المقابلة مع 36مديرا ورئيس وحدة، وبعد أن تم استعراض أدبيات البحث والإطار النظري وتحليل ومناقشة نتائج التحليل واختبار فرضيات الدراسة تم التوصل إلى وجود الجدارات التنظيمية بالدواوين والى أن الإبداع الاداري في هذه المؤسسات محقق مع وجود ارتباط دال إحصائيا وقوي بين الجدارات التنظيمية وأبعاد الإبداع الاداري، مع عدم وجود أساليب دعم وإسناد الإبداع مما يدل على عدم تحقيق هذا الأخير، وعدم وجود اختلاف في المتغيرات الشخصية والوظيفية حول دور الجدارات التنظيمية في تحقيق الإبداع الاداري، ماعدا وجود اختلافات ذات دلالة إحصائية حولها تعزى للجنس، وبناء على الاستنتاجات تم تقديم توصيات أساسها إجراء تقييم حديث لاحتياجات المرافق الرياضية للجدارات التنظيمية وإعدادا لإستراتيجية المرتبطة بها بإدراج الإبداع الاداري ضمن أهدافها.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
