أثر أبعاد القيادة الخادمة على تحقيق الإبداع التنظيمي لدى الموظفين بمؤسسة اتصالات الجزائر فرع المدية.
Résumé: هدفت الدراسة لمعرفة أثر أبعاد القيادة الخادمة على تحقيق الإبداع التنظيمي، باستهداف عينة من الموظفين المقدر عددهم (53) من الموظفين بمؤسسة اتصالات الجزائر فرع المدية، حيث تم توزيع استبيان عليهم يتكون من (29) عبارة، وتم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي في الدراسة. وتوصلت الدراسة في الجانب الوصفي لوجود مستويات عالية لجميع أبعاد القيادة الخادمة ومحور الإبداع التنظيمي، ومن أهم النتائج المستخلصة وجود أثر لأبعاد القيادة الخادمة المتمثلة في الاهتمام بالمرؤوسين والإيثار والتمكين والالتزام بتطوير المجتمع على تحقيق الإبداع التنظيمي حسب الموظفين بمؤسسة اتصالات الجزائر فرع المدية، كما قدمت الدراسة مجموعة من الاقتراحات المهمة في الموضوع.
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة الإقتصاد الجديد
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
