أثر المناخ التنظيمي على الولاء التنظيمي : دراسة حالة أساتذة جامعة محمد الصديق بن يحى قطب تاسوست بجيجل
2017
Mémoire de Master
Gestion

Université Mohammed Seddik Ben Yahia - Jijel

ب
بودادي, أمينة
ج
جمعة, نسرين
ب
بوفروم, حنان ( مشرفة )

Résumé: تهدف هذه الدراسة إلى تحليل أثر المناخ التنظيمي على الولاء التنظيمي، ومن اهم النتائج التي تم التوصل إليها أن جامعة محود الصديق بن يحى قطب تاسوست تولي إهتمامامتوسطا بالمناخ التنظيمي، بالإضافة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية للمناخ التنظيمي بأبعاده في الولاء التنظيمي لدى الأساتذة.

Mots-clès:

المناخ التنظيمي
الولاء التنظيمي
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