دور إستراتيجية تمكين الموارد البشرية في تحقيق المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات

2019

Articles Scientifiques Et Publications

ASJP

Autre

Université Ziane Achour - Djelfa

عماد, مساعدية

Résumé: هدفت الدراسة إلى التعرف على دور إستراتيجية تمكين الموارد البشرية في تفعيل المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات من خلال دراسة ميدانية قمنا بها على بعض المؤسسات الاقتصادية الجزائرية. باستعمال مجموعة من أدوات جمع البيانات ، حيث تم اعتماد الاستمارة كأداة رئيسية في البحث والتي تم توزيعها على 54 عاملا من مختلف المستويات التنظيمية في المؤسسات محل الدراسة، وتم الاعتماد على معامل الارتباط برسن لاختبار فرضيات البحث. حيث تم التوصل إلى وجود دور لإستراتيجية تمكين الموارد البشرية في تحقيق المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات في المؤسسات محل الدراسة.

Mots-clès:

إستراتيجية التمكين؛ المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات؛ أبعاد المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات

: Empowerment strategy

corporate social responsibility

the dimensions of corporate social responsibility

Publié dans la revue: دراسات اقتصادية

Nos services universitaires et académiques

Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).

Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!