النمط القيادي السائد لدى رؤساء الأقسام وعلاقته بالضغوط المهنية لدى الأساتذة
Résumé: تهدف هذه، الدراسة للتعرف على العلاقة بين كل من النمط القيادي السا ئد لدي رؤساء الأقسام بقسم العلوم الاجتماعية والضغوط المهنية لدى الأساتذة بجامعة العربي بن مهيدي ، وذلك عن ناحية الأعراض الفسيولوجية، الاستجابات السلوكية، والإدراك الذهني، حيث تكونت منة الدراسة من 37 أستاذا بقسم العلوم الاجتماعية، وقد قامت الباحثة بالاعتماد على المنهج الوصفي، وقد تم استخدام مقاسين، الآول لمعرفـة النمط القيادي السائد وهو معد مسبقا من طرف الباحثة " بطاطاش" اما الثاني فهو يقيس أعراض الضغوط المهنية، توصلت نتائج الدراسة إلى: ?النمط القيادي السائد بقسم العلوم الاجتماعية هو ذلك المهتم يالعمل "المبادرة " 0 لا توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين النمط القيادي السائد بقسم العلوم الاجتماعية والتغيرات الفسيولوجية للضغوط المهنية لدى الأساتذة. 0لا توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين النمط السائد بقسم العلوم الاجتماعية وإلاستجابات السلوكية للضغوط المهنية لـدى الأساتذة. - توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين النمط القيادي السائد بقسم العلوم الاجتماعية والإدرإك الذهني للأساتذة. -ومنه فإن الفرضية العامة القائلة: اا لا توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين النمط القيادي السائد لدى رؤساء الأقسام بقسم العلوم الاجتماعية والضغوط المهنية لدى الأساتذة " محققة.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!