دور القاضي الإداري في حماية حقوق الموظف العام
Résumé: إن الضمانات التأديبية ضرورة يفرضها النظام التأديبي فالتأديب ليس الغرض منه مجرد توقيع العقوبة على الموظف بقدر ما يستهدف تمكين المرفق العام من أداء وظيفته على أحسن وجه ومعالجة الثغ ا رت والنقص الذي يعرفه الجهاز الإداري القائم على هذه الرسالة وهذا الهدف هو الأهم من العقاب الذي يهدف إلى تأديب الموظف بشكل خاص وحماية الادارة بشكل عام. ولهذا فإن جهة الإدارة عندما تقوم بمساءلة الموظف فإنها تكون ملزمة بمراعاة الظروف والوقائع التي أحاطت بالخطأ المنسوب للموظف وكذا التقيد بالضوابط التأديبية حتى يكون قرارها المتضمن للعقوبة التأديبية مبنيا على أسس وقواعد مشروعة وسليمة.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
