دور الإدارة بالتفويض في تنمية الإبداع الإداري
Résumé: تهدف هذه الدراسة إلى محاولة التعرف على مدى مساهمة الإدارة بالتفويض في تنمية الإبداع الإداري لدى العاملين المنظمة، وقد تمثلت مشكلة الدراسة في أن هناك العديد من المشكلات التي تعاني منها مختلف المنظمات، ومن أبرزها عدم توفر المناخ الملائم للإبداع الإداري، ويرجع السبب في ذلك إلى وجود العديد من العوامل التي تقف عائقا أمام إمكانية إظهار القدرات الإبداعية للأفراد وتوظيفها في خدمة المنظمات التي يعملون بها. كما يعتبر الإبداع أحد المداخل المهمة والرئيسة لحل المشكلات التي تواجهها المنظمة، ولذلك ارتأينا إلى معرفة الدور الذي تلعبه الإدارة بالتفويض في تنمية الإبداع الإداري للعاملين لدى المنظمات المختلفة.
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة الإقتصاد الجديد
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
