دور النقابة العمالية في تنمية الوعي المهني لدى العمال
Résumé: يختلف العمل النقابي من نقابة إلى أخرى وهذا بإختلاف المهن و المواقف، ومن خلال هذه الدراسة حاولنا التعرف على تحقيق دور النقابة في تنمية الوعي المهني لدى العمال،وهذا بتطبيق على نقابة "اتحاد العام للعمال الجزائريين" لمؤسسة سونلغاز، لكونها أحد التنظيمات الفرعية داخل التنظيم النقابي. وعليه طرحنا التساؤل التالي: ماهو دور النقابة العماليةفي تنمية الوعي المهني للموارد البشرية داخل المؤسسة؟وانبثق عنه ثلاث تساؤلات فرعية،ومنه وضع فرضية عامة وهي:"تعمل النقابة على تنمية الوعي المهني للعمال بإستخدام نوعية الأساليب المستخدمة لتحقيق الأهداف".وتحتوي على فرضيتين جزئيتين، فعتمدنا في دراستنا الميدانية إلى فصلين هما:الفصل الأول يتضمن مجالات الدراسة والإجراءات المنهجية. والفصل الثاني: عرض البيانات وتحليل النتائج. وهذا بتطبيق المنهج الوصفي التحليلي للإحاطة بجوانب الموضوع، إضافة إلى العينة العشوائية المتكونة من40عامل من مؤسسة سونلغاز وكذلك إعتمدنا على الملاحظة والمقابلة والإستمارة التي تحتوي على 28سؤال، بعدما قمنا بتوزيعها وتحليل نتائجها توصلنا إلى عدة نتائج:أن العمل النقابي يعمل على تنمية قدرات المورد البشري بشكل فعال وجيد، وهذا راجع إلى قيامها بدورها التي أنشئت من أجله، وكذلك أن النقابة تستخدم أفضل الأساليب لزيادة الوعي المهني للعمال وهما: الإعلام، التدريب التكوين...إلخ، بالإضافة إلى أن النقابة ساهمت بدور فعال في تنمي الوعي المهني لدى العمال وهذا من خلال مجهوداتها اليومية للدفاع عن مصالحها وتحقيق مطالب العمال.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!