Les Facteurs Personnels Et Organisationnels De L'absentéisme Au Travail : Étude Pratique : Etablissement Public Hospitalier D'akbou
2013
Mémoire de Master
Sciences Humaines Et Sociales, Démographie

Université Abderrahmane Mira - Bejaia

M
Meslem, Abdallah
O
Ouatmani, Settar (Encadreur)

Résumé: Quelle que soit l’entreprise, l’absentéisme est un sujet de plus en plus pesant. En effet, il a un impact sur le processus de production, mais aussi sur la main-d’œuvre qui devra supporter la répartition de la surcharge de travail. Cette recherche porte une étude sur les facteurs personnels et organisationnels de l'absentéisme au travail au sein de l’EPH d’Akbou

Mots-clès:

travail
absentéisme
facteurs
absentéisme au travail
facteurs personnels et organisationnels
etablissement public hospitalier
akbou
Nos services universitaires et académiques

Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).

Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!

Comment ça marche?
Nouveau
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".


footer.description

Le Moteur de recherche des thèses, mémoires et rapports soutenus en Algérie

Doctorat - Magister - Master - Ingéniorat - Licence - PFE - Articles - Rapports


©2025 Thèses-Algérie - Tous Droits Réservés
Powered by Abysoft