ثقافة المنظمة وعلاقتها بالرضا الوظيفي ( دراسة ميدانية بمراكز التكوين المهني بمدينة الجلفة )
Résumé: هدفت هاته الدراسة للتعرف إلى الثقافة التنظيمية وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى أساتذة التكوين المهني بمدينة الجلفة، وقد توصلت الدراسة إلى أن مستوى الثقافة التنظيمية متوسط لدى عينة الدراسة، مستوى الرضا الوظيفي متوسطلدى عينة الدراسة، توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة احصائية بين الثقافة التنظيمية والرضا الوظيفي لدى عينة الدراسة، توجد علاقة ارتباطية ذات دلالة احصائية بين أبعاد القيم التنظيمية (القيم التنظيمية، المعتقدات التنظيمية، التوقعات التنظيمية، الأعراف التنظيمية) والرضا الوظيفي لدى عينة الدراسة.
Mots-clès:
Publié dans la revue: دراسات اقتصادية
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
