الضغىط المهىية وعلاقحها بالرضا الىظيفي لدي أعىان الحماية المدوية
Résumé: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على طبيعة العلاقة بين الضغوط المهنية و الرضا الوظيفي لدى أعوان الحماية المدنية، ومن أجل تحقيق ذلك قمنا بدراسة ميدانية على عينة قدرها(147) عونا من أعوان الحماية المدنية لولاية مستغانم، مستخدمين فيها المنهج الوصفي، و الاستبيان كأداة لقياس المتغيرات. ولتحليل البيانات المتحصل عليها استخدمنا الأساليب الإحصائية الوصفية واختبار(كاـ²) واختبار تحليل التباين البسيط و الاختبار البعدي (LCD)، وتحصلنا على أهم النتائج التالية:1- توجد علاقة سالبة بين الدرجة الكلية للضغوط المهنية ودرجة الرضا الوظيفي لدى الأعوان.2- لا توجد فروق دالة في الدرجة الكلية للضغوط المهنية وفي درجة الرضا الوظيفي تعزى لمتغيرات خصائص أفراد عينة الدراسة (الفئة العمرية، سنوات الخدمة، و الحالة الاجتماعية)، بينما توجد فروق دالة في درجة ضغوط المواقف لعملية التدخل وفي درجة ضغوط المواقف التنظيمية و في درجة الرضا الوظيفي تعزى لمتغير الوحدة التي يعمل ضمنها العون، و لا توجد فروق دالة في الدرجة الكلية للضغوط المهنية، تعزى لمتغير الوحدة التي يعمل ضمنها العون.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
