ضغوط العمل وعلاقتها بفاعلية الذات المهنية دراسة ميدانية بمؤسسة سونلغاز بالمسيلة
2015
Mémoire de Master
Sciences Humaines Et Sociales, Démographie

Université Mohamed Boudiaf - M'sila

ع
عمروش., فاطمة الزهرة.

Résumé: تتمحور هذه الدراسة حول ضغوط العمل وعلاقتها بفاعلية الذات لدى العاملين بمؤسسة سونلغاز بالمسيلة حيث سعت هذه الدراسة إلى تحقيق الأهداف التالية : - التعرف على نوع العلاقة بين ضغوط العمل وفاعلية الذات المهنية . - التعرف على نوع العلاقة التي تربط بين ظروف العمل ،عبء الدور ، صراع الدور ، غموض الدور بفاعلية الذات المهنية . - محاولة تشخيص عوامل ومؤشرات كل من الضغوط العمل وفاعلية الذات المهنية . - الوصول إلى مجموعة من النتائج و الاقتراحات التي تساعدنا على القائمين بالعمل أو المسيرين بالعمل لتجنب العوامل المسببة للضغوط . وقد تبنت الدراسة الفرضيات التالية : - توجد علاقة إرتباطية ذات دلالة إحصائية بين ظروف العمل وفاعلية الذات لدى العاملين بمؤسسة سونلغاز بالمسيلة . - توجد علاقة إرتباطية ذات دلالة إحصائية بين عبء الدور وفاعلية الذات لدى العاملين بمؤسسة سونلغاز بالمسيلة . - توجد علاقة إرتباطية ذات دلالة إحصائية بين صراع الدور وفاعلية الذات لدى العاملين بمؤسسة سونلغاز بالمسيلة . - توجد علاقة إرتباطية ذات دلالة إحصائية بين غموض الدور وفاعلية الذات المهنية لدى العاملين بمؤسسة سونلغاز بالمسيلة . وقد لجأت الباحثة في هذه الدراسة إلى استعمال المنهج الوصفي الإرتباطي والذي يعبر عن الظاهرة المراد دراستها كما في الواقع كميا وكيفيا ، وكذلك تحليلها وتفسيرها والوصول إلى استنتاجات تسهم في تطوير الواقع وتحسينه ،وقد استخدمت الباحثة الإستبانة لجمع المعلومات واقتصرت عملية التوزيع على أسلوب عينة عشوائية بسيطة متكونة من 73 عاملا وقد توصلت الدراسة إلى النتائج التالية : - هناك علاقة إرتباطية سالبة بين ظروف العمل والضغوط العمل لدى العاملين بمؤسسة سونلغاز بالمسيلة مما يؤثر سلبا وعكسا على فاعليتهم الذاتية . - هناك علاقة إرتباطية سالبة بين عبء الدور والضغوط العمل لدى العاملين بمؤسسة سونلغاز بالمسيلة مما رمى بتأثيره السلبي على فاعليتهم الذاتية .مما أدى إلى عدم وضوح الأهداف و السياسات وقواعد وإجراءات العمل . - هناك علاقة إرتباطية سالبة بين صراع الدور والضغوط العمل لدى العاملين بمؤسسة سو نلغاز بالمسيلة ويعود ذلك إلى عدم وضوح القرارات و تعارض الأدوار . - هناك علاقة إرتباطية بين غموض الدور والضغوط العمل لدى العاملين بمؤسسة سونلغاز بالمسيلة .

Mots-clès:

Nos services universitaires et académiques

Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).

Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!

Comment ça marche?
Nouveau
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".


footer.description

Le Moteur de recherche des thèses, mémoires et rapports soutenus en Algérie

Doctorat - Magister - Master - Ingéniorat - Licence - PFE - Articles - Rapports


©2025 Thèses-Algérie - Tous Droits Réservés
Powered by Abysoft