L’évaluation Des Performances Des Cadres De Sonatrach
Résumé: Résumé: Le but de notre travail est de tester l’ influence de système d’appréciation des performances (SAP) des cadres de Sonatrach sur la prise de décision de GRH. Pour cela nous avons choisi de procéder un sondage d’opinion des cadres évalués et nous avons exploité le SPSS pour analyser les données. Les résultats de notre étude sur le terrain au sein de l’unité GNL2Z ont montré une faible influence de SAP sur la prise de décision en matière de GRH.
Mots-clès:
Publié dans la revue: Recherchers economiques manageriales
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