العدالة التنظيمية وعلاقتها بالرشاقة التنظيمية -دراسة ميدانية بكلية العلوم الإنسانية والاجتماعية جامعة المسيلة –
Résumé: هدفت الدراسة إلى التعرف على علاقة العدالة التنظيمية بالرشاقة التنظيمية وتحديد العلاقة الارتباطية بين أبعاد العدالة التنظيمية والرشاقة التنظيمية لدى موظفي إدارة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية –بالمسيلة-ومحاولة الخروج بتوصيات تساعد على زيادة مستوى الشعور بالعدالة التنظيمية ورفع مستوى الرشاقة من أجل تحسين مستوى القوى العاملة في إدارة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية – جامعة المسيلة-. حيث اعتمد الباحث في الدراسة على المنهج الوصفي، وتم تصميم وتوزيع قوائم الاستبيان التي قسمت إلى جزأين، الجزء الأول استبيان لقياس العدالة التنظيمية، والجزء الثاني استبيان لقياس الرشاقة التنظيمية، ولجمع البيانات الأولية والتأكد من صدقها وثباتها، كما اختير عينة بلغ عدد أفرادها (40)، ولأجل تفريغ ومعالجة البيانات تم الاستعانة ببرنامج Exel وبرنامج الحزم الإحصائية SPSS، واستثمار الوسائل الإحصائية الموجودة به ن وكانت النتائج المتوصل إليها كما يلي: - وجود علاقة بين العدالة التنظيمية والرشاقة التنظيمية لدى موظفي إدارة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية جامعة المسيلة. - وجود علاقة بين العدالة التوزيعية والرشاقة التنظيمية لدى موظفي إدارة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية جامعة المسيلة. - وجود علاقة بين العدالة الإجرائية والرشاقة التنظيمية لدى موظفي إدارة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية بجامعة المسيلة. - وجود علاقة بين العدالة التفاعلية والرشاقة التنظيمية لدى موظفي إدارة كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية بجامعة المسيلة..
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
