أثر عمليات نظم إدارة الموارد البشرية في ذكاء المنظمة -دراسة حالة مؤسسة- Sarl Sms Metal
Résumé: هدفت الدراسة لمعرفة أثر عمليات نظم إدارة الموارد البشرية في ذكاء المنظمة وتم اختيار مؤسسة sarl sms métal لتكون حالة الدراسة ذلك من خلال التعرف إلى مدى استخدام عمليات نظم إدارة الموارد البشرية (الاستقطاب واختيار، تقييم، التدريب والتنمية، تصميم العمل، نظام الحوافز والأجور ) ودراسة العلاقة بين هذه العمليات وذكاء المنظمة يليها الاستغلال الأمثل للفرص واكتشاف الفرص، ولتحقيق هذه الدراسة استخدم المنهج الوصفي التحليلي لإجراء الدراسة، والاستبانة كأداة رئيسية لجمع المعلومات وقد تكون مجمع الدراسة من المديرين والرؤساء للمؤسسة بلغ عددهم 30 وقد أظهرت الدراسة وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين عمليات نظم إدارة الموارد البشرية وذكاء المنظمة ومن أهم ما أوصت به الدراسة ضرورة اعتماد على نظام الحوافز وسياسة الأجور في بناء المنظمة الذكية.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
