أثر الحوافز على الأداء الوظيفي : دراسة حالة شركة الخزف الصحي بالميلية
Résumé: هدفت هذه الدراسة إلى تحديد مدى تأثير الحوافز على الأداء الوظيفي في شركة الخزف الصحي بالميلية، وبينت نتائج الدراسة أنه يوجد تأثير ضعيف على الأداء الوظيفي داخل المؤسسة، ما يدل على انها لا تعتمد بشكل كبير على الحوافز لتحسين الاداء الوظيفي للعمال.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!