Bea أثر استخدا تكنولوجيا المعلومات والاتصال على تسيير الموارد البشرية دراسة حالة البنك الخارجي الجزائري برج بوعريريج
Résumé: تسعى هذه الدراسة للتعرف على أثر تكنولوجيا المعلومات والاتصال على تسيير الموارد البشرية بالبنك الخارجي الجزائري BEA بولاية برج بوعريريج، حيث تم التناول بعض المفاهيم الأساسية المتعلقة بكل من تكنولوجيا المعلومات والاتصال و تسيير الموارد البشرية وأبعاد كل منهما. تم الاعتماد على المنهج الوصفي، والاستبيان كأداة أساسية لجمع المعلومات من عينة الدراسة والمتمثلة في موظفي البنك حيث تم استرجاع 30 استبانة. وبعد اختبار فرضيات الدراسة بالاستعانة بالأساليب الاحصائية المناسبة وحزمة SPSS فقد تم التوصل إلى وجود ارتباط قوي بين المحور التابع تكنولوجيا المعلومات والاتصال وأبعاد تسيير الموارد البشرية ووجود دور معنوي عند مستوى 0.05 لجميع أبعاد تكنولوجيا المعلومات والاتصال في تسيير الموارد البشرية محل الدراسة مما يدل على أن تكنولوجيا المعلومات والاتصال تأثر على تسيير الموارد البشرية في البنك الخارجي الجزائري برج ب وعريريج.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
