إدارة التغيير التنظيمي ودورها في ترسيخ مبادئ وأسس المنظمة المتعلمة : دراسة حالة منظمة جنرال إلكتريك "عملاق التكنولوجيا العالمي"
Résumé: سوف تحمل الدراسة عنوان "إدارة التغيير التنظيمي ودورها في ترســــــــيخ مبادئ وأســــــــس المنظمة المتعلمة : دراسة حلة منظمة جنرال الكتريك "عملاق التكنولوجيا العالمي". وتتحدث الدراسة عن كيفية إدارة التغيير داخل المنظمات لتحويل هذه الأخيرة إلى منظمات متعلمة تتعلم من خلال العاملين لديها وتنتهز كل فرصة من أجل التعلم وايجاد الأفكار الجديدة سواء كان ذلك على المستوى الداخلي أو الخارجي. ولأن مفهوم المنظمات المتعلمة أصبح اليوم محدداً أساسياً في عالم الأعمال، وتبنيه يسمح للمنظمة ببناء مواردها البشرية بشكل سليم مما يسهل عليها الحصول على ميزات تنافسية تساعد المنظمة على التميز والتفوق. ولكي تقدم الدراسة رؤية شاملة عن الموضوع وتعطيه حقه، ستشمل جانباً تطبيقياً موضوعه منظمة جنرال الكتريك وتجربة تحولها لمنظمة متعلمة. هذه التجربة التي حققت نجاحات كثيرة فاقت كل التوقعات ونالت اعجاب كل المهتمين بعالم الأعمال في كل مكان من العالم.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
