الرضا عن العمل وأثره على أداء العاملين في المؤسسة : دراسة حالة وحدة الضمانات والمضخات ( بوفال ) بالبرواقية بولاية المدية
2013
Thèse de Doctorat
Gestion

Université Benyoucef Benkhedda - Alger 1

س
سرار، عمر

Résumé: برزت لنا ونحن نقوم بإنجاز هذا البحث عدة إشكاليات جديرة بالطرح لمواصلة درب البحث العلمي ، لا سيما وأن هذه البحوث لها صلة وثيقة بالمورد البشري ذي الطبيعة المرنة وسرعة التغيير ، الأمر الذي يدفعها إلى طرح عدة أسئلة نراها أنها مناسبة للبحث : الإغتراب الوظيفي ودوره في التأثير على أداء العاملين . أثر ضغوطات العمل على دوافع الأفراد . تنمية رأس المال البشري في المنظمات . وما نقوله في الأخير أن هذا العمل يبقى مجرد نواة أو بداية لعمل أعمق وأشمل ، على الباحثين استكماله في المستقبل بمشيئة الله تعالى الذي أسأله أن يكون هذا الجهد مضيفا للفائدة المرجوة منه في هذا النوع من المعرفة ، ويبقى كونه إجتهادا بشريا ‘نسانيا لا بد وأن يلازمه النقص ، يحتاج إلى تصويب وتوجيه .

Mots-clès:

الدوافع والحوافز عن العمل
Nos services universitaires et académiques

Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).

Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!

Comment ça marche?
Nouveau
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".


footer.description

Le Moteur de recherche des thèses, mémoires et rapports soutenus en Algérie

Doctorat - Magister - Master - Ingéniorat - Licence - PFE - Articles - Rapports


©2025 Thèses-Algérie - Tous Droits Réservés
Powered by Abysoft