إشراك المعلمين في إتخاذ القرارات والرضا الوظيفي لديهم
Résumé: هدفت هذه الد ا رسة إلى التعرف على إشراك المعلمين في اتخاذ القرارات و الرضا الوظيفي لديهم حسب وجهة نظر معلمي المدارس الابتدائية بمدينة عين مليلة " أجريت الدراسة في السنة الدراسية ( 2011-2012 ) و شملت العينة على سبعون (70) معلما موزعين على ستة (06) مدارس و اعتمدنا المنهج الوصفي و في هذا الإطار استخدمنا الاستبيان كأداة بحث احتوت على ثلاث (03) محاور مثلت في مجملها فرضيات الدراسة و هي دوران العمل الغياب الاستقالة تكونت من ثلاثون (30) بندا أما المعالجة الإحصائية فقد استخدمنا النسب المؤوية . وقد توصلنا خلال التحليل الإحصائي إلى أن عدم إشراك المعلمين في اتخاذ القرارات يؤدي إلى دوران العمل بأن نسبة إجابة المعلمين بنعم على هذا النحو وهي (71.66 %) أكبر من نسبة إجاباتهم بلا و هي (38.33%). - كما توصلنا إلى قبول الفرض الثانية وهي : عدم إشراك المعلمين في اتخاذ القرارات يؤدي إلى الغياب وذلك لأن نسبة إجابة المعلمين على هذا المحور بنعم (51.83 %) كانت أعلى من نسبة إجاباتهم بلا وهي (48.16 %). - أما الفرضية الثالثة وهي : عدم إشراك المعلمين في اتخاذ القرارات تؤدي إلى الاستقالة فإننا رفضناها و ذلك لان النسبة الإجابة بلا وهي (57.59 %) فاقت نسبة الإجابة بنعم وهي (42.40%). و من هذا الأخير نستطيع أن نقول أن الفرضية العامة القائلة بان عدم إشراك المعلمين في اتخاذ القرارات يؤدي إلى عدم الرضا الوظيفي لديهم قد تحققت نسبيا.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
