دراسة العوامل النفسية-الاجتماعية وآثارها على صحة العامل

Résumé: • تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على العوامل النفسية-الاجتماعية السائدة في المؤسسة الجزائرية للأنسجة الصناعية والتقنية، وقد تم استخدام الـمـنـهـج الـوصـفـي التحليلي مـسـتـعـيـنـين بالطريقة الإحصائية التحليلية باستعمال النسب المئوية الوسيط، المتوسط الحسابي والانحراف المعياري، وكذلك اختبار (t) لحساب الفروق بين المتوسطات، وقد استخدمنا في ذلك برنامج المعالجة الإحصائية SPSS (Version 19)، وقد أجريت الدراسة على (400) عامل من وحدة الإنتاج (ورشة الخيوط رقم (I)، وورشة الخيوط رقم (II) وورشة النسيج) بالمؤسسة الجزائرية للأنسجة الصناعية والتقنية ذراع بن خدة تيزي وزو، لجمع البيانات تم استعمال مقياس Karasek وSiegrist النسخة الفرنسية المستعمل من طرف لجنة Sumer (2003). • وقد توصلت الدراسة إلى تبيان أن العوامل النفسية-الاجتماعية السائدة في وحدة الإنتاج، بالمؤسسة الجزائرية للأنسجة الصناعية والتقنية ذراع بن خدة تيزي وزو تمارس آثار سلبية على صحة العمال. This study aims at identifying the psychosocial factors prevailing in the Algerian of Industrial and Technical Textile. It is based on the descriptive approach and the statistical analytical method, using the median percentages, the arithmetic average and the standard deviation and the (t) test to calculate differences between the averages. The study has been conducted on 400 workers from the unit of production at the Algerian Company for Industrial and Technical Textiles in Draa Ben Kheddah Tizi Ouzou. To achieve the objectives of the study Karasek and Siegrist scales of the French version by the Sumer Commission (2003) are used. The results have shown that psychosocial factors have negative effects on workers’ health

Publié dans la revue: مجلة هيرودوت للعلوم الإنسانية والاجتماعية