L'intégration Socioprofessionnelle Des Nouvelles Recrues : Cas Pratique : Sonatrach (bejaia)
2019
Mémoire de Master
Sciences Humaines Et Sociales, Démographie

Université Abderrahmane Mira - Bejaia

K
Kali, Salim
L
Laggoune, Abde Rahim
A
Ameur, Smail (Encadreur)

Résumé: Tout au long de ce travail de recherche, nous avons essayé d'apporter des éléments de réponses pour notre problématique à savoir « la politique suivi par l'entreprise SONATRACH pour l’intégration des nouveaux salariés ? ». Tout d'abord, nous avons élaboré un éclairage théorique sur les concepts relatifs à l'acte d'entreprendre (le processus de recrutement et d'intégration) de l'entreprise SONATRACH, la RTC Bejaia. Au terme de ce travail qui a consisté à évaluer les étapes du processus de recrutement et d'intégration socioprofessionnelle, nous nous sommes intéressés à l'analyse de la politique suivi par l'entreprise SONATRACH, et les moyens mis en place par cette dernière pour réussir l'intégration de ces nouvelles recrues

Mots-clès:

intégration socioprofessionnelle
nouvelles recrues
sonatrach
bejaia
recrutement
intégration professionnelle
algérie
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