الدور الوسيط للمناخ الأخلاقي في العلاقة بين أخلاقيات البحث العلمي والأداء التنظيمي: دراسة حالة مركز البحث العلمي والتقني في التحاليل الفيزيائية والكيميائية-الكرابسي-

Résumé: هدفت هذه الدراسة الى ابراز دور المناخ الأخلاقي كمتغير وسيط في العلاقة بين أخلاقيات البحث العلمي و الأداء التنظيمي في مراكز البحث العلمي بالجزائر، حيث تم التركيز على دراسة حالة مركز البحث العلمي والتقني في التحاليل الفيزيائية و الكيميائية الكرابسي، تم استخدام الاستبيان لجمع البيانات عن متغيرات الدراسة، ووزع على عينة من مستخدمي المركز( باحثين و مستخدمي دعم البحث) والبالغ عددهم 128 باحثا و مستخدم دعم البحث و التي حددت بطريقة العينة الميسرة وبعد تحليل البيانات بواسطة برنامج SPSS و AMOS، توصلت هذه الدراسة إلى عدة نتائج أهمها ثبوت العلاقة بين أخلاقيات البحث العلمي كمتغير مستقل و الأداء التنظيمي كمتغير تابع، وكذا ثبوت دور المناخ الأخلاقي كمتغير وسيط كلي في العلاقة بين أخلاقيات البحث العلمي و الأداء التنظيمي . Abstract: This study aimed to highlight the role of the ethical climate as a mediating variable in the relationship between the ethics of scientific research and organizational performance in the scientific research centers in Algeria. A questionnaire was distributed to a sample of the center’s employers (researchers and research support employers), which numbered 128. The sample was determined by convenience sampling method. The data was analyzed by SPSS and AMOS software. The results revealed that the ethics of scientific research had a significant and positive relationship with the organizational performance and that the ethical climate was a full mediator variable in this relationship.

Publié dans la revue: مجلة نماء للإقتصاد والتجارة