واقع وأفاق مكانة الثقافة التنظيمية في المؤسسة الجزائرية
Résumé: في ظل التطور الهائل الذي يشهده قطاع الأعمال يتوجب على المؤسسات الراغبة في التميز في أدائها والحفاظ على مكانتها في السوق التعامل بمرونة مع المتغيرات التي تؤثر على أداء عمالها، والتي نذكر منها الثقافة التنظيمية وما أصبحت تلعبه من دور هام في تهيئة المناخ اللازم للإنتاجية بكفاءة اكبر، باعتبارها مكون أساسي لعملية التغيير والتكييف مع ا التطورات الخارجية وذلك لما تتوفر عليه من قيم ومعتقدات تؤثر بشكل كبير على سلوكيات الأفراد اتجاه وظائفهم، وهذا ما يغيب بشكل واسع عن معظم المؤسسات الاقتصادية الجزائرية لهذا سنحاول من خلال هذه الورقة البحثية إلقاء الضوء على دور الثقافة التنظيمية في عملية التغيير الإداري في المؤسسات الجزائرية. لنختم الورقة بأبرز النتائج المتوصل إليها وتوصيات مهمة.
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة المؤشر للدراسات الاقتصادية
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
