التجمعات الصناعية الحديثة كآلية لتفعيل دور المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في تنمية القطاع الصناعي دراسة تحليلية وصفية مقارنة بين المملكة العربية السعودية والجزائر-2004-2016-

Résumé: ن اهتمام البحث الأكاديمي في قطاع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في تزايد مستمر بالنظر إلى مختلف التطورات الراهنة والتي مصدرها القوى التنافسية والتحديات الاقتصادية الناشئة عن العولمة، انفتاح الأسواق وتدفقات رؤوس الأموال، كل هذا يحدث في ظل مختلف الأزمات التي يمر بها الاقتصاد العالمي، خاصة بعد انهيار أسعار المحروقات في نهاية سنة 2014، وسعي الدول ذات الريع النفطي خاصة الجزائر منها للبحث عن مصادر دخل أخرى خارج قطاع المحروقات، وهذا ما ساهم في تسريع تبني هذه الدول لاستراتيجيات جديدة اتجاه المشروعات الصغيرة والمتوسطة من اجل تطوير القطاع الصناعي، من خلال تبني إستراتيجية " التجمعات الصناعية" باعتبارها أداة رئيسية لتوزيع وتنويع الهيكل الاقتصادي وتحقيق النمو الاقتصادي المطلوب. الكلمات المفتاحية: القيم التنظيمية، تمكين العاملين Abstract: Organizational values have a prominent role in guiding worker’s Behaviors as they represent the common orientation of their beavior. Considering that human interests are the way to compete and achieve excellence, organizations have to strive to implant common organizational values that enhance and strengthen trust between management workers and motivate them and participate in decision making in support of the so-called administrative empowerment wich represents the process by wich it leads them to accquire and improe skills, and the expansion of he use of powers and assume more esonsabilies, wich will launch their abilities towards invention and innovation.

Publié dans la revue: الاقتصاد والتنمية