أثر التكوين على اداء الموارد البشرية دراسة حالة شركة توزيع الكهرباء و الغاز بتلمسان (إحدى الشركات الفرعية التابعة لمجمع سونلغاز)

2017

Mémoire de Master

ASJP

Sciences Administratives, Économie, Commerce Et Gestion

Université Abou Bekr Belkaid - Tlemcen

B

Benmansour, Othmane

M

Midoune, Mohamed rachid

Résumé: تعتبر وظيفة التكوين غاية إست ا رتيجية في رفع و تحسين المؤهلات البشرية للمؤسسة، فهذه الوظيفة تساهم إلى حد كبير في تطوير و تحسين أداء الموظفين و هذا الأداء ينعكس إيجابا على تحسين إنتاجيتها وتحقيق أهدافها ،هذا ما تعتمد عليه شركة توزيع الكهرباء والغازفرع تلمسان من اجل تحسين أداء عمالها و تحقيق أهدافها و غاياتها.

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