التحول الرقمي ودوره في تطوير جودة الموارد البشرية في الصيرفة الإسلامية - دراسة حالة بنك السلام الجزائري –
2022
Articles Scientifiques Et Publications
ASJP
Autre

Université Hamma Lakhdar - Eloued

ب
بلعيدي, عبد الله

Résumé: تكمن أهمية الاقتصاد الرقمي أو الاقتصاد الإلكتروني في توفير الوقت والجهد ودقة المعلومات وخفض عامل التكلفة، وأصبح التحول الرقمي من الضروريات بالنسبة لكافة القطاعات لاسيما القطاع المصرفي والمالي الذي يسعى إلى تطوير وتحسين سلعه وخدماته وتسهيل وصولها إلى المستفيدين. فالتحول الرقمي برنامج شامل يمس كل أقسام المؤسسة بما فيها تنمية وتطوير جودة مواردها البشرية. وفي خطوة لتوليد الثروة وتنويع الاقتصاد الوطني، وربط المجتمع أكثر بالقنوات البنكية، اتجهت الحكومة الجزائرية مطلع هذا العام لاعتماد نموذج الصيرفة الاسلامية – التشاركية، وبالتالي فإن تطوير المورد البشري في ظل هذه المقاربة الجديدة أصبح ضرورة حتمية لخوض غمار الانفتاح الاقتصادي وعصرنة المنظومة البنكية الوطنية. من هنا نهدف من خلال هذه الورقة البحثية إلى تسليط الضوء على أثر التحول الرقمي في تنمية المورد البشري في الصيرفة الإسلامية، من خلال التطرق إلى بنك السلام الجزائري كدراسة حالة.

Mots-clès:

التحول الرقمي
الموارد البشرية
الصيرفة الإسلامية
بنك السلام الجزائري

Publié dans la revue: مجلة البحوث والدراسات

Nos services universitaires et académiques

Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).

Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!

Comment ça marche?
Nouveau
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".


footer.description

Le Moteur de recherche des thèses, mémoires et rapports soutenus en Algérie

Doctorat - Magister - Master - Ingéniorat - Licence - PFE - Articles - Rapports


©2025 Thèses-Algérie - Tous Droits Réservés
Powered by Abysoft