الترقية وعلاقتها بالرضا المهني لدى الأساتذة
Résumé: هدفت الدراسة إلى التعرف على علاقة الترقية بالرضا المهني لدى الأساتذة الجامعيين في جامعة مولود معمري تيزي وزو حيث بلغت عينة البحث (150) أستاذا جامعيا تم اختيارهم من ثلاث كليات (كلية الحقوق والعلوم (السياسية وكلية العلوم الإنسانية والإجتماعية وكلية الآداب واللغات .لقياس الرضا عن العمل (JDI) وتم تطبيق مقياس مؤشر وصف العمل توصلت نتائج الدراسة إلى عدم وجود علاقة بين الترقية والرضا المهني لدى أساتذة جامعة مولود معمري موضوع الدراسة
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Publié dans la revue: مجلة مجتمع تربية عمل
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