تقييم واقع الرضا الوظيفي لدى العاملين في المستشفيات العمومية دراسة ميدانية لعينة من العاملين في مستشفيات عمومية - ولاية المسيلة -
Résumé: تهدف هذه الدراسة إلى تقييم الرضا الوظيفي لدى العاملين في المستشفيات العمومية ومدى وجود العلاقة الارتباطية بين العوامل المحددة له، وقد شملت الدراسة عينة مقدرة ب174 مفردة من مستشفى الزهراوي ومستشفى بن سرور، ومستشفى سيدي عيسى بولاية المسيلة. وتشير نتائج الدراسة إلى أن مستوى الرضا الوظيفي لأفراد العينة متوسط وأن هناك علاقة ارتباطية مهمة بين العوامل المحددة والرضا الوظيفي، ويأتي في المقدمة الرضا عن الأجر بمعدل r= 0.791 وكذلك الرضا عن الترقية بمعدل r= 0.796 ، من جهة أخرى توصلت الدراسة إلى أن الرضا الوظيفي للعينة المدروسة لا يختلف باختلاف المتغيرات الشخصية المتمثلة في الجنس والسن والخبرة، أما المستوى التعليمي والمنصب الوظيفي فتوجد فروق دالة عند مستوى 5%..
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة افاق علوم الادارة والاقتصاد
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
