محاسبة المسؤولية الاجتماعية وأثرها على أداء العاملين في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية

Résumé: تهدف هذه الدراسة إلى توضيح أثر تطبيق محاسبة المسؤولية الاجتماعية على أداء العاملين بالمؤسسات الاقتصادية الجزائرية، وذلك من خلال التطرق إلى المفاهيم العامة حول محاسبة المسؤولية الاجتماعية وأداء العاملين في الإطار النظري للدارسة، اعتمادا على المنهج الوصفي التحليلي، ولتحقيق أهداف الدراسة تم الاعتماد على أسلوب دراسة حالة والتي تتمثل في أداء الاستبيان( الاستمارة)، حيث وزعت على مجموعة من المحاسبين والماليين لعدة مؤسسات الاقتصادية بولاية بسكرة، البالغ عدهم (30) فرد، ولتحليل البيانات واختبار الفرضيات الدراسة تم استخدام برنامج الإحصائي ((Spss.v26، وقد توصلت هذه الدراسة إلى أن القياس والإفصاح المحاسبي عن المسؤولية الاجتماعية اتجاه العاملين لا يؤثران على مستوى أداء العاملين في المؤسسات محل الدراسة. This study aims to clarify the effect of applying social responsibility accounting on the performance of workers in Algerian economic institutions, by addressing general concepts about social responsibility accounting and the performance of workers in the theoretical framework of the study, based on the descriptive and analytical approach, and to achieve the objectives of the study, a case study method was adopted. Which is represented in the performance of the questionnaire (the questionnaire), as it was distributed to a group of accountants and financiers for several economic institutions in the state of Biskra, whose number is (30) individuals, and for data analysis and hypothesis testing the study was used the statistical program (Spss.v26), and this study concluded that Measurement and accounting disclosure of social responsibility towards employees do not affect the level of performance of employees in the institutions under study.

Publié dans la revue: مجلة البحوث في العلوم المالية والمحاسبية