الرفاهية النفسية لدى الموظفين(دراسة ميدانية على عينة من الموظفين بالقطاعين العام والخاص)
Résumé: تطرقت الدراسة الحالية إلى كل من متغير الرفاهية في مكان العمل، ونوعية الحياة، والتي هدفت إلى البحث عن إمكانية وجود تأثير الرفاهية في العمل على نوعية حياة عينة تكونت من 72 موظف بقطاعات مختلفة عمومية وخاصة، وتوصلت الدراسة بعد استعمال المنهج الوصفي الملائم للإجابة على تساؤل الدراسة المتمثل في إن كان هناك تأثير للرفاهية في العمل على نوعية حياة الموظفين وتطبيق مقياس كل من الرفاهية ل( Miss,et ses collègues)ونوعية الحياة المختصر لمنظمة الصحة العالمية، والمعالجة الإحصائية ، وانتهت الدراسة بوجود تأثير للرفاهية في العمل على نوعية حياة أفرد عينة الدراسة، وهو ما يعطي دافع أكبر للاهتمام بمتغير الرفاهية في العمل على عينة أكثر شمولية وتسمح بالتعميم، كما يمكن اعتبار متغير الرفاهية كعامل حماية للموظفين ، والذي يمكن أن يزيد من إنتاجية الموظف و ترقية المهنة لما له من تأثير على نوعية حياته المهنية بالخصوص، وحياته العامة عموما و تحسينها و جودتها
Mots-clès:
Publié dans la revue: الاكاديمية للدراسات الاجتماعية و الانسانية
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
