دور العلاقات العامة في تنمية الاتصال الإنساني داخل المؤسسة دراسة ميدانية بمديرية البيئة لولاية أدرار
Résumé: الملخص: تعتمد الكثير من النماذج المؤسسية في العالم على نمط استخدام العلاقات العامة في تنظيم وتطوير مستوى آداء موظفيها ومن تم المؤسسة، بحيث ينعكس ذلك على مختلف المجالات الاجتماعية والمعرفية والسلوكية التي بدورها تشارك في التأثير بصفة مباشرة أو غير مباشرة على الجمهور الداخلي والخارجي للمؤسسة. Résumé: Selon un grand nombre de modèles institutionnels dans le monde sur le modèle de l'utilisation des relations publiques dans l'organisation et le développement du niveau de performance de leurs employés et ont été mis en place, de sorte qu'il affecte les différents domaines sociaux, cognitifs et comportementaux, qui à son tour est impliqué à influencer directement ou indirectement sur l'institution publique interne et externe.
Mots-clès:
Publié dans la revue: التكامل الاقتصادي
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