Audit De La Santé Et De La Sécurité Au Travail : Cas De L’entreprise Catel

Résumé: La santé et la sécurité constituent aujourd’hui des domaines importants pour l’amélioration de la performance économique et sociale des entreprises. De surcroit, ces domaines sont très sensibles et font appel à des lois et réglementations aussi bien nationales qu’internationales que les employeurs sont tenus de respecter. L’amélioration de la santé et de la sécurité au travail passe nécessairement par la réduction des risques professionnels (les accidents de travail et les maladies professionnelles). Ainsi, il est important pour les entreprises de mettre en place un système de management de la santé et de la sécurité au travail qui contribue de manière efficace à réduire et à anticiper ces risques. De ce fait, plusieurs référentiels normatifs ont été élaborés parmi lesquels nous pouvons citer entre autres : ILO/OHS 2001 (élaboré par l’organisation internationale du travail), IS0 45001(élaboré par les organisations internationales de normalisation) … Pour s’assurer d’une mise en œuvre efficace d’un système de management de la santé et de la sécurité, qui répond aux normes et à toutes les exigences réglementaires tout en permettant à l’entreprise d’atteindre ses objectifs, le recours est généralement fait à l’audit. L’audit de la santé et de la sécurité consiste donc à déterminer l’aptitude de l’organisme à garantir la santé et la sécurité des travailleurs par la mise en œuvre d’un système de gestion de la santé et la sécurité au travail selon un référentiel applicable.

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