تمثلات العمال للحضور النقابي في المؤسسة الجزائرية( دراسة ميدانية عن عمال سونلغاز بسعيدة)

Résumé: الهدف من هذه المساهمة هو دراسة أثر الحضور النقابي داخل المؤسسة الاقتصادية، على مدى تحقيق المطالب الاجتماعية للعمال. وكيف يتمثل العامل الوجود النقابي وفعاليته، وأثر ذلك على دوافع مشاركة العمال في التنظيم النقابي، وقد اعتمدنا على المنهج الوصفي في الدراسة. وتم اختيار عينة قصدية متكونة من 33 عاملا وعاملة بمؤسسة توزيع الكهرباء والغاز (سونلغاز) بسعيدة. وقد توصلت نتائج الدراسة أن نظرة المبحوثين للتمثيل النقابي تبقى في مجملها نظرة سلبية لهذا التمثيل، فيرون أن ليس هناك تمثيل فعلي، وأن التنظيم النقابي لم يكن في مستوى طموحاتهم. الكلمات الدالة: التمثلات ، النقابة ،الحضور النقابي ،العمال Abstract: The aim of this contribution is to study the impact of union presence with in the economic institution on the extent to which workers' social demands are met. And how is the union presence factor And its effectiveness and its impact on the motives for workers' participation in the trade union organization. We have relied on the descriptive approach in the study and an intended sample of 33 workers working in the Saida Electricity and Gas Distribution Corporation (Sonelgaz) was chosen. The results of the study found that the respondents' perception of union representation remains in general a negative view of this representation, and they see that there is no actual representation, and that the union organization was not up to their aspirations. Key words: representations; union; trade union work; workers

Publié dans la revue: دراسات إنسانية واجتماعية