دورعناصرالثقافة التنظيمية في ممارسات إدارة الموارد البشرية
2021
Mémoire de Master
Sciences Administratives, Économie, Commerce Et Gestion

Université Larbi Ben M'hidi - Om-el-bouaghi

ع
عبابسة, أنور
ع
عاتي, لامية

Résumé: اتبعت الدراسة المنهج الوصفي الاستدلالي، واستخدام الاستبيان كأداة للدراسة حيث يحتوي على 42 عبارة، وزع على 40 فرد، وبالاعتماد على مخرجات spss خلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها: وجود أثر ذو دلالة إحصائية لأبعاد الثقافة التنظيمية على ممارسات إدارة الموارد البشرية في الشركة الجزائرية لإنتاج الإسمنت سيقوس أم البواقي

Mots-clès:

عناصر الثقافة التنظيمية
إدارة الموارد البشرية
الشركة الجزائرية لإنتاج الإسمنت
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