أثر مراقبة التسيير على قياس و قيادة أداء الموارد البشرية حالة المؤسسات العمومية للقطاع الصناعي في الجزائر
Résumé: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على تأثير مراقبة التسيير على قياس و قيادة أداء المورد البشرية، و لتحقيق هذا الهدف تم إجراء الدراسة على عينة من المؤسسات العمومية الصناعية الجزائرية، حيث تم اعتماد الاستمارة كأداة لجمع البيانات و من ثم تم تحليل البيانات الواردة في الاستمارة عن طريق استخدام الرزمة الإحصائية SPSS، اعتمادا على النسب المئوية، المتوسط الحسابي، الانحراف المعياري، و اختبارT للعينة الأحادية، و ذلك لمعرفة مدى تأثير المتغير المستقل (مراقبة التسيير) على المتغير التابع (قياس و قيادة أداء المورد البشري). و تم التوصل إلى وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين مراقبة التسيير و قياس و قيادة أداء الموارد البشرية.
Mots-clès:
Publié dans la revue: مجلة الإبداع
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
