دور الثقة التنظيمية في بناء الإلتزام التنظيمي -دراسة حالة بثانوية العقيد عميروش ايت حمودة بدائرة بني سليمان -ولاية المدية
Résumé: المستخلص هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور الثقة التنظيمية في بناء الإلتزام التنظيمي في ثانوية العقيد عميروش آيت حمودة بدائرة بني سليمان ولاية المدية، وقد تحددت هذه الدراسة بمتغير مستقل يتمثل في الثقة التنظيمية بأبعادها( الثقة بالإدارة العليا، الثقة بالمشرفين، الثقة بين العاملين)، ومتغير تابع يتمثل في الإلتزام التنظيمي بأبعاده الثلاثة ( الإلتزام المعياري، الإلتزام العاطفي، الإلتزام المستمر). ولتحقيق أهداف هذه الدراسة تم إستخدام المنهج الوصفي التحليلي، و إعداد إستبيانا لإستطلاع آراء الموظفين بالثانوية، بحيث وزعنا 40 إستبانة بطريقة عشوائية، وبإستخدام برنامج " spss " الإحصائي تم تحليل البيانات المحصل عليها، وقد توصلنا في نهاية البحث إلى مجموعة من النتائج أهمها: • يوجد تأثير ذو دلالة احصائية بين الثقة التنظيمية والإلتزام التنظيمي في ثانوية العقيد عميروش آيت حمودة ولاية المدية عند مستوى الدلالة α≤ 0.05. • توجد علاقة ارتباط بين بعد الثقة بالإدارة العليا والإلتزام التنظيمي عند مستوى دلالة 0.05 • توجد علاقة ارتباط بين بعد الثقة بالمشرفين والإلتزام التنظيمي عند مستوى دلالة 0.05 • توجد علاقة ارتباط بين بعد الثقة بين العاملين والإلتزام التنظيمي عند مستوى دلالة 0.05. وبناءا على النتائج التي توصلت إليها هذه الدراسة، فقد توصلنا إلى: ضرورة زيادة الإهتمام بالثقة التنظيمية والتوسع في إستخدامها في المؤسسات التربوية. زيادة الوعي والإهتمام بمفهوم الإلتزام التنظيمي في المؤسسات التربوية. إلزامية إجراء دراسات أخرى وأبحاث مستقبلية تتعلق بالثقة التنظيمية والإلتزام التنظيمي.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!