أثر التنظيمات غير الرسمـية على إجراءات التوظيـــــف في المؤسسات الاقتصــادية الجزائرية
Résumé: هذه الدراسة من المواضيع المهمة التي تعنى بها كل المنظمات الاقتصادية، على اختلاف تخصصاتها، فهي تتطرق إلى أثر التنظيمات غير الرسمية على إجراءات التوظيف فيها، خاصة في مجتمعنا المحلي ذي التقارب الاجتماعي الكبير، ومن خلال دراستنا هذه التي تم إسقاطها والمقارنة فيها بين شركتين، أولاهما محلية عمومية وهي شركة مطاحن الحضنة بالمسيلة )شركة محلية-عمومية- متوسطة الحجم)، والثانية شركة لافارج لصناعة الإسمنت بالمسيلة (وهي شركة أجنبية، خاصة، متعددة الجنسيات)، كما تم الكشف عن دور ومساهمة الوكالة الولائية للتشغيل في الحد من هذا الأثر، اعتمادا على منهج دراسة حالة، وبعد طرح التساؤل الرئيسي التالي: هل تؤثر التنظيمات غير الرسمـية على إجراءات التوظيـف في الشركتين محل الدراسة؟ حصلنا على بعض النتائج أهمها: توجد فروقات ذات دلالة إحصائية بين أثر التنظيمات غير الرسمية على مراحل التوظيف في الشركتين محل الدراسة. تساهم الوكالة الولائية للتشغيل بالمسيلة AWEM-M'silaفي الحد جزئيا من تأثير العلاقات الشصصية على إجراءات التوظيف بالمؤسسات الاقتصادية المحلية. توجد فروقات بين أثر التنظيمات غير الرسمية على مراحل التوظيف بين الشركتين محل الدراسة
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
