دور إستراتيجية تمكين الموارد البشرية في تحسين الأداء المالي للبنك
Résumé: تم التطرق في هذه الدراسة من خلال الجانب النظري والتطبيقي إلى بعض أبعاد مفهوم إستراتيجية تمكين الموارد البشرية وعلاقتها بتحسين الأداء المالي للبنوك، حيث هدفت الدراسة بشكل عام إلى التعرف على أنه هناك علاقة بين إستراتيجية تمكين العاملين وتحسين الأداء المالي في البنوك التجارية. وقد بنيت هذه الدراسة على فرضية وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين الأداء المالي وإستراتيجية تمكين الموارد البشرية. ولتحقيق ذلك تم تطبيق الدراسة على عينة قوامها 30 موظف من موظفي البنك الوطني الجزائري BNA فرع عين البيضاء بأم البواقي، حيث تم الاعتماد على المنهج الوصفي كونه الأنسب لمثل هكذا دراسات وكذا مقياسي تمكين العاملين والأداء المالي، وكذلك إجراء مقابلة مسحية مع الموظفين قصد معرفة الارتباط والعلاقة بين المتغيرين وأظهرت النتائج في الأخير وجود علاقة بين إستراتيجية تمكين الموارد البشرية وتحسين الأداء المالي في البنوك التجارية
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
