القيمة الإجتماعية للعمل.

Résumé: يعتبر مفهوم العمل من المفاهيم الشائعة في العلوم الاجتماعية ويتجلى هذا من تعرض الكثير من الباحثين من علماء النفس وعلماء الاجتماع من مختلف الزوايا التي تعددت بتعدد المواضيع واختلاف الإشكالية، فالعامل لا يتوحد مع مختبره فحسب، ومع بيئته المهنية ودائرته الثقافية والإدارية، الشيء الذي دفع "موريس لابي" إلى اعتبار العمل موطنا للعامل يرتزق به ويعيش في كنفه، مصداقا لقول "ألبير كامو" الحياة عمل، قدرة، والعمل بلا روح يطمس فبواسطة العمل يستطيع الإنسان أن يعبر عن نفسه ويتصل بمجتمعه، لضمن مكانته ويحقق تكيفه وتكامل شخصيته. ونستنتج من ذلك أن العمل ناتجا اجتماعيا، تأكيدا لنتائج بحوث "مايو" فهو الصيت والسمعة أو البوتقة التي تخلق القيمة، فعلاقته بالصيت مثل الرابطة التي تجمع الأنثى بالذكر والزوجة ببعلها، إنها إرادة التطلع إلى الأحسن والإيمان بالتقدم الإنساني. وفي هذه المداخلة سوف نتكلم على القيمة الاجتماعية للعمل وسوف نحاول الإجابة على بعض التساؤلات من بينها: ما المقصود بالقيم؟ وماذا نقصد بالعمل؟ وما هو مفهوم قيم العمل؟ وماهي مصادر قيم العمل؟ وماهي أهمية قيم العمل؟ وماهي القيمة الاجتماعية للعمل؟...

Publié dans la revue: مجلة سوسيولوجيا