أثر الإدارة الرشيدة من رفع أداء الأفرد
Résumé: تناولت الدراسة إدارة الموارد البشرية ودورها في الرفع من مستوى أداء الأفراد وقد تمثلت مشكلة البحث في تفعيل دور إدارة الموارد البشرية، وحاجتها الماسة إلى إدارة رشيدة في المؤسسات الفندقية محل الدراسة، أما الفرضية أنه توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين إدارة الفنادق ومستوى الخدمة المقدمة من طرف العمال، وهدفت الدراسة إلى إبراز دور الإدارة الرشيدة في تحسين الأداء الوظيفي الفندقي للأفراد. الدراسة أجريت على عينة من موظفي فندق وكانت النتيجة أن الفنادق الجزائرية بحاجة ماسة إلى إدارة رشيدة، وذلك للرفع من مستوى أداء الأفراد وتطوير الخدمات الفندقية عن طريق الإهتمام بالتخطيط والتدريب والتصميم والرقابة...إلخ.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
