L'impact De La Socialisation Organisationnelle Secondaire Sur Les Nouvelles Recrues : Cas Pratique : Ifri
Résumé: L'intégration des nouvelles recrues est actuellement un chantier majeur pour les entreprises qui craignent les difficultés de recrutement et la perte de compétences dans le cadre théorique de la socialisation organisationnelle, cette recherche vise à répondre aux problèmes d'insertion au travail, dans cette optique le recrutement d'un nouveau collaborateur, est une étape décisive pour l'entreprise
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