تسيير المسار الوظيفي للموظف العام في الجزائر
Résumé: عملية تسيير المسار الوظيفي للموظف العام هي عبارة عن طريق وخط مرن تمثله حركية الموظف عبر حياته العملية التي تبدأ بالتوظيف والتعيين وتنتهي بإنهاء عالقة العمل. ونظرا ألن موضو ع تسيير المسار الوظيفي للموظف العام يعد من مواضيع الساعة، لما له من أهمية بالغة في الحياة الوظيفية. فإنه لم يتناول بكثرة، لذا أردنا بجهد متواضع أن نساهم في الحد من هذه الندرة والنقص في هذا النوع من المواضيع فكان هذا األخير هو الدافع الرئيسي الذي جعلنا نبحث فيه إنطالقا من اإلشكالية التالية: ما مدى فعالية ونجاعة سياسة تسيير المسار الوظيفي للموظف العام في الجزائر؟ لذلك سعت هذه الدراسة إلى الوصول إلى العديد من األهداف من بينها معرفة مدى نجاعة هذه العملية في الجزائر على أرض الواقع فتم إثراء الدراسة ببحث ميداني بجامعة صالح بوبنيدر قسنطينة3 ،حيث قمنا بإختيار عينة 60 فرد من مجتمع دراسة أصلي هو1529 ،وعلى إثرها تم التوصل إلى صحة الفرضية التالية: تعد فعالية مصالح الوظيف العمومي إحدى اآلليات التي يمكن أن تعكس مدى نجاح تنظيم وتسيير المسار الوظيفي للموظف العام في الجزائر. ومنه على األقل تتولد لدى الموظف العام الجزائري ثالث نقاط أساسية هي: أن يعرف حقيقة نفسه وواقعه. أن يعرف كيف يبدوا وماذا يريد. أن يعرف كيف يحقق النجاح مساره الوظيفي وطموحه المستقبلي.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
