L'identité Sociale Des Femmes Cadres En Algérie : Cas Pratique : La Wilaya De Bejaia
2014
Mémoire de Master
Sciences Humaines Et Sociales, Démographie

Université Abderrahmane Mira - Bejaia

H
Hammouche, Rafik
H
Hani, Widad
M
Mouhoun, Leila (Encadreur)

Résumé: Le changement qu'a connue notre société et son ouverture à d'autres cultures, et le développement des besoins des individus au sein de la société ont poussé la femme à sortir du cadre domestique, vers un nouveau cadre qui lui permet d'acquérir un nouveau statut, ce qui fait son apparition comme acteur essentiel dans le développement de la société et qui est devenue un points qui distingue une société d'une autre, en terme de développement et de modernité. Le travail a permis à la femme de se libérer et d'apparaitre au sein de sa société par ses capacités, ses compétences et sa participation à la vie politique, sociale et économique, cela mis l'accent sur l'apparition d’un statut de femme cadre. Cette recherche porte une étude sur l'identité sociale des femmes cadres en Algérie

Mots-clès:

femmes
identité sociale
bejaia
algérie
femmes
identité professionnelle
bejaia
algérie
femmes cadres
travail
entreprise
identité sociale
travail des femmes
compétences
algérie
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