التحرش المعنوي في العمل والمشكلات النفسية والاجتماعية الناجمة عنه

Résumé: لقد عرفت البيئة المهنية الجزائرية على غرار بيئات المجتمعات الأخرى الكثير من الظواهر والمشاكل النفسية والاجتماعية التي في بعض الأحيان لم نجد لها علاجا إلى حد الساعة، وظاهرة التحرش المعنوي في العمل من بين تلك الظواهر التي إن لم تعالج في وقت محدد قد تتسبب في العديد من المشاكل النفسية والاجتماعية في المؤسسات الجزائرية، وتأتي هذه الدراسة للتعرف على مفهوم التحرش المعنوي في العمل، أسبابه وأشكاله وأنماطه وأطرافه، بالإضافة إلى انعكاساته ومختلف المشكلات النفسية والاجتماعية الناجمة عنه. Abstract The Algerian professional environment, like the environments of other societies, has known many psychological and social phenomena and problems for which we sometimes have not found a treatment to the point of time, and the phenomenon of moral harassment at work is among those phenomena that, if not addressed in a specific time, may cause many problems. Psychological and social in Algerian institutions, this study comes to identify the concept of moral harassment at work, its causes, forms, patterns and parties, in addition to its repercussions and the various psychological and social problems arising from it

Publié dans la revue: مجلة سوسيولوجيا