الضغوط المهنية وعلاقتها بالتوافق المهني لدى مدراء الطور الإبتدائي
Résumé: يهدف هذا البحث إلى الكشف عن الفروق بين الضغوط المهنية والتوافق المهني لدى مدراء الطور الابتدائي تبعا لمتغير المؤهل العلمي والخبرة المهنية، والتي خصصت لها الطالبة أربعة فصول: - الفصل الأول: الإطار العام للدراسة - الفصل الثاني: الضغوط المهنية - الفصل الثالث: التوافق المهني - الفصل الرابع: الإدارة مفهومها وعناصرها وأجريت الدراسة على عينة تتكون من 40 مديرا اختبرت بطريقة قصدية. استخدمت الباحثة على استبيانين، استبيان يخص الضغوط المهنية واستبيان للتوافق المهني. أسفرت المعالجة الإحصائية للمعطيات على النتائج التالية: 1- توجد علاقة ارتباطية موجبة دالة إحصائية بين الضغوط المهنية والتوافق المهني. 2- توجد فروق ذات دلالة إحصائية للضغوط المهنية باعتبار المؤهل العلمي. 3- توجد فروق ذات دلالة إحصائية للضغوط المهنية باعتبار الخبرة المهنية. 4- توجد فروق ذات دلالة إحصائية للتوافق المهني باعتبار المؤهل العلمي. 5- توجد فروق ذات دلالة إحصائية للتوافق المهني باعتبار الخبرة المهنية
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
