دور التدريب في مرافقة المسارات المهنية دراسة حالة التدريب التحويلي بشركة سوناطراك
Résumé: يكتسي التدريب اليوم أهمية كبيرة في حياة المنظمات والأفراد على حد سواء ، فهو وظيفة محورية من وظائف إدارة الموارد البشرية ، يُنتظر منها المساهمة من خلال تسخير كل المستلزمات الكفيلة بتنمية كفاءات الأفراد لتحسين أدائهم وفعاليتهم و لإنجاح مهامهم و القيام بمتطلبات عملهم بأفضل الطرق ، وقد أصبحت المنظمة مطالبة اليوم بمضاعفة جهودها في الإستثمار في تدريب الأفراد لتطوير ما يملكونه من موارد ولفتح آفاق في مساراتهم المهنية، و توسيع خياراتهم المهنية في المستقبل، من أجل مواكبة التطور والتنوع الذي تشهده سوق العمل ، من حيث ظهور مهن ووظائف جديدة وتلاشي أخرى قديمة. إن التدريب التحويلي هو شكل من أشكال التدريب ، و يعتبر وسيلة مناسبة لمرافقة الافراد في وتطوير مساراتهم المهنية في حالة تغيير المهنة ، كما أنه أداة لتحقيق التوازن الكمي و النوعي من الموارد البشرية . ونحاول في هذا المقال عرض تجربة شركة سوناطراك في إستخدام التدريب التحويلي كوسيلة لإعادة توجيه جزء من مواردها البشرية العاملة في المهن الثانوية .
Mots-clès:
Publié dans la revue: L'entreprise
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
