الولاء التنظيمي وعلاقته بسلوك المواطنة التنظيمية
Résumé: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على علاقة الولاء التنظيمي بسلوك المواطنة التنظيمية لدى عينة من عمال مؤسسة سونلغاز ببلدية الأغواط، وسعيا لتحقيق أهداف الدراسة استخدمنا في بحثنا المنهج الوصفي التحليلي، إذ اعتمدنا في بحث طبيعة العلاقة، استبيان لقياس الولاء التنظيمي واستبيان لقياس سلوك المواطنة التنظيمية، وتم تطبيق أداة البحث على مجتمع الدراسة المقدر بـ (181) عامل من عمال مؤسسة سونلغاز ببلدية الأغواط، حيث قدر حجم العينة بـ (40) عامل، وقد توصلت الدراسة إلى النتائج التالية: • لا توجد علاقة دالة إحصائيا بين الولاء التنظيمي وسلوك المواطنة التنظيمية لدى عينة من عمال مؤسسة سونلغاز بولاية الأغواط. • مستوى الولاء التنظيمي لدى عينة من عمال مؤسسة سونلغاز ببلدية الأغواط مرتفع. • مستوى سلوك المواطنة التنظيمية لدى عينة من عمال مؤسسة سونلغاز ببلدية الأغواط مرتفع. • لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الولاء التنظيمي لدى عينة الدراسة تعزى إلى متغير الجنس. • توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الولاء التنظيمي لدى عينة الدراسة تعزى إلى متغير المستوى التعليمي. • لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في الولاء التنظيمي لدى عينة الدراسة تعزى إلى متغير الأقدمية المهنية. • لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في سلوك المواطنة التنظيمية لدى عينة الدراسة تعزى إلى متغير الجنس. • لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في سلوك المواطنة التنظيمية لدى عينة الدراسة تعزى إلى متغير المستوى التعليمي. • لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في سلوك المواطنة التنظيمية لدى عينة الدراسة تعزى إلى متغير الأقدمية المهنية.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!