أثر تخطيط المسار الوظيفي على رفع كفاءة الأفراد -دراسة حالة كلية العلوم الإقتصادية, التجارية وعلوم التسيير جامعة ابن خلدون - تيارت
Résumé: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر تخطيط المسار الوظيفي في رفع كفاءة الأساتذة بكلية العلوم الاقتصادية ,التجارية وعلوم التسيير لجامعة ابن خلدون تيارت , ولتحقيق أهداف البحث، تم تطوير أداة القياس (الاستبيان) بالاعتماد على الدراسات السابقة، وتم اختيار عينة عشوائية بسيطة قوامها ( 60) عينة ,وبلغت نسبة الاستبيانات الصالحة للتحليل ( 52 ) إستبانة. كما تم استخدام برنامج التحليل الإحصائي SPSS لإدخال وتحليل البيانات. وقد توصلت الدراسة إلى النتائج التالية: وجود علاقة تأثير ذات دلالة إحصائية لتخطيط المسار الوظيفي في رفع كفاءة الأساتذة في الكلية محل الدراسة ,وعلى الكلية ضرورة الاهتمام بتقييم الكفاءات البشرية.
Mots-clès:
Nos services universitaires et académiques
Thèses-Algérie vous propose ses divers services d’édition: mise en page, révision, correction, traduction, analyse du plagiat, ainsi que la réalisation des supports graphiques et de présentation (Slideshows).
Obtenez dès à présent et en toute facilité votre devis gratuit et une estimation de la durée de réalisation et bénéficiez d'une qualité de travail irréprochable et d'un temps de livraison imbattable!
Aucun fichier associé
Si le fichier est volumineux, l'affichage peut échouer. Vous pouvez obtenir le fichier directement en cliquant sur le bouton "Télécharger".
